Invalidité catégorie 1

[Severine]

Bonjour à toutes et tous,

Désolée de ne pas avoir posté avant mais ça a été compliqué pour moi...
Bref, je ne vais pas rentrer dans les détails.

J’ai reçu hier un courrier de validation d'invalidité en catégorie 1.
Ma question est : dois-je prévenir mon employeur ??
Dois-je continuer les arrêts en mi-temps thérapeutique (car je suis en mi-temps thérapeutique depuis 6 mois...) ?
Dois-je changer mon contrat ?? (Je suis à 35 h normalement) et le médecin du travail veut que je fasse en mi temps ??

J’ai demandé des infos à la cpam mais ils ne peuvent pas me renseigner car ce n’est pas la même branche …

Quelqu’un est déjà dans ce cas ??
Merci à vous pour vos réponses.
Prenez soin de vous.
Séverine

[JayGaletRay]

Bonjour ! Je ne vois pas de réponse depuis 2 mois. J'espère que tu as pu résoudre ton problème. De mon côté, je pense que l'employeur doit être mis au courant et pour le mi-temps, il faut prendre rendez-vous avec la médecine du travail.
Le/La médecin du travail pourra peut-être te renseigner sur le contrat. Si ce n'est pas le cas, contacte les RH de ta boite.

[Maedia2]

Bonjour,
Je n'avais pas vu votre message. Il est cependant incompréhensible. Vous êtes en arrêt ou vous êtes en mi temps thérapeutique ?
La médecine du travail n'a pas à vous imposer ce mi temps thérapeutique. Ils conseillent mais n'imposent pas. Quand j'ai repris, ils m'ont dit que j'aurai dû. Sauf que dans certaines branches c'est juste pas possible.
Ils ont donc validé ma reprise.

Puisque vous êtes reconnu handicapé en catégorie 1 logiquement votre patron doit être informé sauf si vous continuez de travailler à temps complet. Il faut qu'il vous remplace en cas de temps partiel donc logiquement informé.

Plus d'info : https://www.legalplace.fr/guides/invali ... t-travail/

[mariane34]

Bonjour Séverine,

Pour vous répondre, je vous recommande de prévenir votre employeur concernant votre situation , surtout si cela affecte votre capacité de travail, le mieux sous ordonnance (en ligne ou avec votre médecin traitant en guise de pièce justificative). En ce qui concerne le changement de contrat, la décision dépendra des recommandations du médecin et de la décision de votre employeur.

Prenez soin de vous,

[Mika91]

Hello !

Pour information, Séverine n'est plus venue sur le forum depuis le 13 janvier 2023.
A partir de là, je crois qu'elle ne reviendra pas. Dommage car ce sujet est très intéressant et il aurait été bien de savoir ce qu'elle a fait au final.
On n'est jamais assez informé là-dessus.

Merci Floflo pour ces précisions